خطوات التقييم الذاتي

[size=16]
خطوات التقييم الذاتى

تمر دراسة التقييم الذاتي للمدرسة بسبع خطوات على النحو التالي:

١- تشكيل فريق قيادة التقييم الذاتى للمؤسسة.
٢- تخطيط الدراسة.
٣- تشكيل وتدريب فرق العمل.
٤- الاتفاق على نوعية المعلومات والبيانات المطلوبة وأساليب الحصول عليها.
٥- معالجة وتحليل المعلومات واستخلاص الدلالات.
٦- إعداد التقرير النهائي لدراسة التقييم الذاتى.

الخطوة الأولى: تشكيل فريق قيادة التقييم الذاتى للمؤسسة :

تتمثل الخطوة الأولى في دراسة التقييم الذاتي للمؤسسة في تشكيل فريق لقيادة
الدراسة ومتابعة الأداء فيها، وعادة ما يتكون هذا الفريق من:
١- مدير المؤسسة.
٢- أحد الوكلاء .

٣- المعلمون الأوائل لجميع المواد5- الاخصائي الاجتماعي 6-مسئول وحدة التدريب والجودة
[size=16]٤- ممثلون لمجلس الأمناء والآباء والمعلمين.
٥- ممثلون للمتعلمين ( يفضل فى المرحلة الابتدائية أن يكونوا من بين المتعلمين 2-من الاداريين
فى الصفوف النهائية).

تتمثل مهمة هذا الفريق فيما يلي:

- تخطيط الدراسة.
- تشكيل فرق العمل اللازمة للقيام بالدراسة .
- الإشراف على تدريب فرق العمل وبناء قدراته.
- الإشراف على تجهيز أدوات جمع المعلومات.
- قيادة وتوجيه فرق العمل في عملية جمع وتحليل المعلومات.

- الإشراف على إعداد التقرير النهائي للدراسة.

[/size][size=16]

[/size

المهنة : نقاط : 2873 تاريخ التسجيل : 26/07/2009

» خطوات التقييم الذاتي 2
» التقييم الذاتي
» التقييم الذاتي
» تشكيل فريق التقييم الذاتي
» التقييم الذاتي