ayda
دعاء : سبحان الله العظيم عدد ما كان وعددماسيكون وعدد الحركات والسكون
المهنة : 
نقاط : 7991
تاريخ التسجيل : 26/03/2009
 |  موضوع: تقويم الاداء2009/2010  الأحد مايو 16, 2010 3:38 am | |
|
استخدام قواعد البيانات ·
في الإدارة والتخطيط
والمتابعة.
التعاون مع المجتمع المحلي في سد الفجوة المادية المتبقية
تقديم برامج تدريبية للاداريين و الفنيين توفير أماكن لممارسة الأنشطة الاجتماعية |
---نقص المعامل اللازمة للأنشطة |
دراسة احتياجات الموارد ·البشرية.
خطــة تنميــة المــوارد
البشرية.
عدد الكوادر المدربة.
دراسة تقويم للنمـو فـي
الموارد البشرية.
سجل برامج التدريب التي
تطرحها المؤسسة لجميع
العاملين. |
المستوى ( 3) | - تتوافر الموارد البشرية وتنميتها | 1- االموارد المادية البشرية |
استخدام قواعد البيانات ·
في الإدارة والتخطيط
والمتابعة.
التعاون مع المجتمع المحلي في سد الفجوة المادية المتبقية
تقديم برامج تدريبية للاداريين و الفنيين توفير أماكن لممارسة الأنشطة الاجتماعية |
---نقص المعامل اللازمة للأنشطة |
دراسة احتياجات الموارد ·البشرية.
خطــة تنميــة المــوارد
البشرية.
عدد الكوادر المدربة.
دراسة تقويم للنمـو فـي
الموارد البشرية.
سجل برامج التدريب التي
تطرحها المؤسسة لجميع
العاملين. |
المستوى ( 3) | - تتوافر الموارد البشرية وتنميتها | 2- االموارد المادية البشرية |
مديرية التربية و التعليم بكفرالشيخ ادارة كفرالشيخ التعليمية مدرسة سيدي جمال الابتدائية ايد على ايد ... نبني جيل جديدتقويم الأداء الخطط المستقبلية | المعوقات | عوامل النجاح | مستوى الأداء
وفقا لمدرجات القياس | المعايير | المجالات |
تقديم برامج تدريبية للاداريين و الفنيين
توفير أماكن لممارسة الأنشطة الاجتماعية |
---نقص المعامل اللازمة للأنشطة , |
خطة الأنشطة بالمؤسسة
معــدل عــدد الطــلاب
للمعمل
معدل عدد الطلاب لبعض
الأجهزة )الحاسب الآلـى
الاجهزة الرياضية (.
سجل توريـدات معـدات
ومواد تشغيل المعامل
خطة إشغال المعامل | المستوي(3) | توافر الموارد البشرية وتنميتها | 3-الموارد المادية البشرية |
مديرية التربية و التعليم بكفرالشيخ ادارة كفرالشيخ التعليمية مدرسة سيدي جمال الابتدائية ايد على ايد ... نبني جيل جديدتقويم الأداء الخطط المستقبلية | المعوقات | عوامل النجاح | مستوى الأداء
وفقا لمدرجات القياس | المعايير | المجالات |
زيادة تفعيل الموقع الالكتروني للمؤسسة في مخاطبة الرأي العام و التواصل مع مجلس الأمناء و المجتمع المحلي
|
ــــــــــــــ |
خطة للتوعية. ·
سجلات بالخطة الزمنيـة ·
وتوزيع المسئوليات.
ســجلات الاجتماعــات ·
الخطة السنوية للمدرسة. | المستوى ( 4 ) | وجود وثيقة داعمة للمشاركة المجتمعية | 3- االمشاركة المجتمعية |
التعاون مع المؤسسات ·
التعليمية الاخري فى البرامج التدريبية. |
ــــــــــــــــــ |
كشوف بالمتطوعين
خطة للبرامج ·
سجلات بالخطة الزمنيـة
وتوزيع المسئوليات
المادة التدريبية ·
قائمة باسماء المشاركين
فى البرامج.
اسماء المستهدفين·
سجلات الاجتماعات. | المستوى (4)
|
- ممساندة المؤسسة للعمل التطوعي | 4-المشاركة المجتمعية |
| |
|
