موقع مدرسة سيدي جمال الإبتدائية
مخالفات العاملين 10xgc5d
موقع مدرسة سيدي جمال الإبتدائية
مخالفات العاملين 10xgc5d
موقع مدرسة سيدي جمال الإبتدائية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

موقع مدرسة سيدي جمال الإبتدائية

مدرستى عنوانها التفوق التميز الابــداع شعارها معا. . نرسم حروف النجاح
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
تعلن ادارة المدرسة عن بدء العمل بمواعيد الدراسة الجديدة ابتداء من يوم الاحد الموافق 17/10/2011
معا . . نرسم حروف النجاح
مخالفات العاملين 2nqcdo4 مخالفات العاملين 2nqcdo4 مخالفات العاملين 2nqcdo4

 

 مخالفات العاملين

اذهب الى الأسفل 
2 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
mr Happy

mr Happy


نقاط : 2703
تاريخ التسجيل : 26/03/2009

مخالفات العاملين Empty
مُساهمةموضوع: مخالفات العاملين   مخالفات العاملين I_icon_minitimeالأحد أبريل 12, 2009 5:11 pm

بيانات بمخالفات العاملين التى توجب توقيع الجزاءات
من حق أعلى سلطة بالمدرسة توقيع الجزاءات ما بين إنذار وثلاثة أيام على العاملين بالمدرسة فى حالة ارتكاب احدى المخالفات الآتية :-
1. عدم الوقوف فى طابور الصباح أمام الفصل المقرر له فى الحصة الأولى
2. عدم اصطحاب التلاميذ للفصل بعد الطابور .
3. الدخول للفصل بدون دفتر إعداد الدروس ودفتر الدرجات .
4. التدخين أثناء طابور الصباح .
5. التدخين داخل الفصل أو شرب الشاى وخلافه
6. دخول الفصل بعد بداية الحصة متأخرا خمس دقائق فأكثر .
7. الخروج من الفصل قبل نهاية زمن الحصة .
8. ترك الفصل خلال الحصة بدون مبرر مقبول وبدون أن يستدعى احتياطى .
9. الوقوف مع زميل خارج الفصل وترك التلاميذ بدون متابعة .
10. الجلوس فى الفصل بدون تأدية العمل المقرر .
11. رفض دخول حصة احتياطى وعدم استغلال الحصة بما يفيد التلاميذ .
12. التحدث بأسلوب غير لائق مع الرئيس المباشر أو الزملاء أو معاملة التلاميذ معاملة غير تربوية أما أذا كان الأمر خارج حدود الأدب فيرفع الأمر إلى الإدارة التعليمية لاتخاذ الإجراءات اللازمة .
13. عدم إتباع التوجيهات والتعليمات من الرئيس المباشر أو التوجيه المختص أو تحريض الآخرين على ذلك .
14. عدم تنفيذ القرارات الوزارية أو النشرات أو التعليمات المنظمة للعمل أو تحريض الآخرين على ذلك .
15. الإهمال أو القصور بالعمل والذى لا يتسم بالجسامة ولا يترتب عليه ضرر مالى للدولة .
16. الانصراف قبل مواعيد العمل بدون إذن أو عذر مقبول .
17. تكرار التأخير فى الحضور بدون إذن أو عذر مقبول .
18. عدم التوقيع فى دفتر الحضور والانصراف .
19. ترك العمل خلال اليوم الدراسى بدون إذن أو عذر مقبول .
20. الامتناع عن تأدية العمل المنوط به .
أولا :- مظاهر سلبية ومخالفات تتعلق بسلوك الموظف :-
م المظاهر السلبية درجة العقوبة
أول مره ثانى مرة ثالث مرة رابع مرة

1 التدخين فى مكان العمل وما يترتب عليه من خطورة يوم يومان 3أيام الجهة الاعلى
2 تشاجر أو شغب فى محل العمل جهة الاختصـــــــــاص الاعلى
3 إدخال أشياء غير مصرح بها فى محل العمل يوم يومان 3أيام 3 أيام
4 الاعتداء البسيط والتعدى على الرؤساء وغيرهم جهة الاختصـــــــــاص الاعلى
5 تفوه بألفاظ تخدش الحياء جهة الاختصـــــــــاص الاعلى
8 الاخلال بالنظام أو الاداب أثناء التواجد فى العمل يوم يومان 3 أيام الجهة الاعلى
9 التمارض أثناء العمل يوم يومان 3 أيام الجهة الاعلى
10 أعطاء درروس خصوصية جهة الاختصـــــــــاص الاعلى
11 ضرب التلاميذ جهة الاختصـــــــــاص الاعلى
12 الامتناع عن توقيع الكشف الطبى عند طلب جهة العمل منة يوم يومان 3 أيام الجهة الاعلى
13 مخالفة التعليمات المعلنة فى مكان العمل أو تعليمات الرئيس المباشر أنذار يوم يومان 3 أيام
14 رفض التوقيع عند الانصراف أنذار يوم يومان 3 أيام
15 عدم توريد مبالغ محصلة أو قبول هداياتحت أى مسمى دون تصريح جهة الاختصـــــــــاص الاعلى
16 تفوة العامل بالفاظ تسئ لدين أو عقيدة أثناء العمل جهة الاختصـــــــــاص الاعلى
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
Abu Arab

Abu Arab


نقاط : 286
تاريخ التسجيل : 11/06/2009

مخالفات العاملين Empty
مُساهمةموضوع: رد: مخالفات العاملين   مخالفات العاملين I_icon_minitimeالسبت أغسطس 15, 2009 10:35 pm

cheers cheers cheers
cheers cheers
cheers
مخالفات العاملين 359xuky

مخالفات العاملين 2m5audu
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
مخالفات العاملين
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» واجبات العاملين
» أسرة المناخ التربوى تهنىء العاملين بالمؤسسة
» وحدة التدريب والجوده ترحب بجميع العاملين بالموءسسه اهلا بكم
» الدليل المالى والادارى للمعلم ( الجزء الأول ) شئون العاملين
» السيدة الفاضلة مديرة المؤسسة ناريمان محمودعقبة تهنىجميع العاملين بالمؤسسة

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
موقع مدرسة سيدي جمال الإبتدائية :: الجـــــودة الشــــــاملة والاعتــــــماد التربـــــــوى :: مقدمة عن الجودة-
انتقل الى: