ayda
دعاء : سبحان الله العظيم عدد ما كان وعددماسيكون وعدد الحركات والسكون
المهنة : 
نقاط : 7991
تاريخ التسجيل : 26/03/2009
 |  موضوع: المجال الرابع  الخميس سبتمبر 17, 2009 9:13 am | |
| المجال الرابع المشاركة المجتمعية المجال الرابع المشاركة المجتمعية
خطة للتوعية بأهمية المشاركة المجتمعية.
4-1-1-
يشارك مجلس الأمناء / أولياء الأمور فى وضع خطة التوعية عن أهمية المشاركة المجتمعية.
4-1-1-1
يشارك العاملون فى وضع خطة التوعية عن أهمية المشاركة المجتمعية.
4-1-1-2
تحدد فى الخطة مسئوليات التنفيذ والأدوار والإطار الزمنى.
4-1-1-3
توجد آليات تفعيل الخطة وتتضمن (مؤتمرات – ندوات – نشرات – ملصقات ...الخ).
4-1-1-4
توجد آليات لإدارة ومتابعة التنفيذ.
4-1-1-5
تستخدم المؤسسة تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لتحقيق الاتصال مع المجتمع المحلى.
4-1-1-6
الإعلان عن الإنجازات المتبادلة بين المؤسسة والمجتمع المحلى.
4-1-2-
تفعل قنوات الاتصال (مطبوعات – فاكس – إنترنت ...الخ) بين المؤسسة والمجتمع المحلى.
4-1-2-1
تصدر النشرات الدورية(مرتين على الأقل خلال العام) عن إنجازاتها التعليمية.
4-1-2-2
تصل النشرات الدورية عن إنجازات المؤسسة إلي العاملين بها.
4-1-2-3
تصل النشرات الدورية عن إنجازات المؤسسة إلي فئات المجتمع المحلى.
4-1-2-4
تحرص المؤسسة على استقبال ملاحظات ومقترحات المجتمع المحلى حول إنجازاتها.
4-1-2-5
تجرى استطلاعات رأى لمجلس الأمناء / أولياء الأمور / المجتمع المحلى عن وضع المؤسسة وتحقيقها لأهدافها.
4-1-2-6
تعقد دورات تدريبية عن كيفية مخاطبة الرأى العام بفئاته المختلفة.
4-1-2-7
مشاركة أولياء الأمور ومجلس الأمناء والمجتمع المحلي في تحقيق الجودة الشاملة بالمؤسسة.
4-2-1-
توجد قاعدة بيانات بالمؤسسة تعبرعن احتياجاتها المادية والبشرية وسبل دعم المجتمع المحلى والجهود التطوعية فى ضوء خطة التحسين.
4-2-1-1
توجد آليات للحث والتحفيز على المشاركة فى البرامج التطوعية لدعم خطط التحسين.
4-2-1-2
توجد لجان تطوعية من أعضاء المجتمع المحلى وأولياء الأمور لمتابعة وتنفيذ الأنشطة لتحقيق الجودة بالمؤسسة
4-2-1-3
توجد لجان مشتركة من أعضاء المجتمع المدرسى والمجتمع المحلى لمتابعة خطط التحسين بالمؤسسة.
4-2-1-4
يساهم أعضاء المجتمع المحلى وأولياء الأمور فى تمويل أنشطة المؤسسة ودعمها معنويا.
4-2-1-5
يشارك مجلس الأمناء فى الدور الرقابي والمحاسبي على للمؤسسة.
4-2-1-6
برامج وأنشطة لتأهيل المتطوعين للمشاركة في الأنشطة المختلفة بالمؤسسة.
4-2-2-
يوجد حصر لعدد المتطوعين وفئاتهم المختلفة.
4-2-2-1
توجد دراسة عن الاحتياجات التدريبية للمتطوعين فى ضوء متطلبات المؤسسة.
4-2-2-2
توجد خطة لبرامج الإعداد والتأهيل فى ضوء الاحتياجات الحقيقية للمتدربين المتطوعين.
4-2-2-3
تقوم المؤسسة بإدارة برامج التأهيل ومتابعتها.
4-2-2-4
نسبة برامج الإعداد والتأهيل التى تم تقويمها للتطوير.
4-2-2-5
مردود التدريب في تحسين العمل المدرسي.
4-2-2-6
تتعاون المؤسسة مع المؤسسات التعليمية الأخرى فى البرامج التدريبية.
4-2-2-7
تستخدم المؤسسة إمكانياتها البشرية والمادية في خدمة المجتمع المحلي.
4-3-1-
تعد المؤسسة حصرا بالاحتياجات المجتمعية (كمبيوتر - محوأمية – أنشطة رياضية واجتماعية...الخ)
4-3-1-1
تضع خطة لتوظيف الموارد الماديةلديها لخدمة المجتمع.
4-3-1-2
تضع خطة لتوظيف الموارد البشرية لديها لخدمة المجتمع.
4-3-1-3
تتيح المؤسسة إمكاناتها المادية (الملاعب – المكتبة – المسرح _ ..الخ) لإقامة أنشطة للمجتمع المحلى.
4-3-1-4
نسبة مشاركة العاملين بالمؤسسة فى برامج محو الأمية بالمجتمع المحلى.
4-3-1-5
نسبة مشاركة العاملين بالمؤسسة فى برامج التوعية الصحية فى المجتمع المحلى.
4-3-1-6
تعلن المؤسسة عن خطتها لخدمة المجتمع على موقع المؤسسة على الإنترنت.
4-3-1-7
تدعم مؤسسات المجتمع المحلي وتنظيماته المؤسسة التعليمية في تحقيق أهدافها.
4-3-2-
تقدم مؤسسات المجتمع المحلى المشورة الفنية والتربوية للمؤسسة.
4-3-2-1
توفر خامات ومستلزمات الأنشطة التربوية للمؤسسة.
4-3-2-2
تقدم خدمات صحية للمتعلمين والعاملين بالمؤسسة.
4-3-2-3
تتيح إمكانات مراكز الشباب وقصور الثقافة لخدمة المؤسسة التعليمية.
4-3-2-4
توفر مؤسسات المجتمع مصادر دخل ثابتة ( مساعدات ماليه – عقارية) لتحقيق خطة الجودة الشاملة للمؤسسة.
4-3-2-5
| |
|
atef
المهنة : 
نقاط : 2873
تاريخ التسجيل : 26/07/2009
| | موضوع: رد: المجال الرابع الأربعاء أكتوبر 28, 2009 11:50 pm | |
| | |
|
