اولا : بطاقات التقييم 17 بطاقة تقييم (7للقدرة المؤسسية+10للفاعلية التعليمية) 1- بطاقة تقييم ذاتى للقيادة المؤسسة(المدير/ الناظر/ الوكلاء) للقدرة المؤسسية ٢- بطاقة تقييم مجلس الأمناء/ أولياء الأمور للقدرة المؤسسية ٣- بطاقة تقييم العاملين والمعلمين للقدرة المؤسسية ٤- بطاقة تقييم وحدة التدريب والجودة بالمؤسسة ٥- بطاقة تقييم الأخصائي النفسي للقدرة المؤسسية ٦- بطاقة تقييم الأخصائي الاجتماعي للقدرة المؤسسية ٧- بطاقة تقييم أخصائى التكنولوجيا للقدرة المؤسسية ٨- بطاقة تقييم ذاتي عن أداء المتعلم ٩- بطاقة تقييم المعلم لأداءات المتعلم ١٠- بطاقة تقييم أخصائي الأنشطة التربوية لأداءات المتعلم ١١- بطاقة التقييم الذاتى للأداء التدريسى للمعلم ١٢- بطاقة تقييم الأداء التدريسي للمعلم من وجهة نظر القيادة المؤسسية ١٣- بطاقة تقييم الموجه/ المدرس الأول للأداء التدريسى للمعلم وتفعيل المنهج ١٤- بطاقة تقييم المتعلم لأداء المعلم ١٥- بطاقة تقييم تفعيل المنهج داخل المؤسسة التعليمية ١٦- بطاقة التقييم الذاتي لأداء الأخصائي الاجتماعي ١٧- بطاقة التقييم الذاتي لأداء الأخصائي النفسي *********** والجديد فى الادوات
ثانيا قوائم التحقق: عددها 5 قوائم تحقق هى: ١٨ - قائمة التحقق من معوقات تحقيق معايير الجودة فى المؤسسة ١٩- قائمة التحقق من جودة الخطة المدرسية
٢٠- قائمة التحقق من أداءات المعلم فى ملف إنجاز المتعلم ٢١-قائمة التحقق من خطوات تقويم نواتج التعلم المستهدفة ٢٢- قائمة التحقق من تقييم ذوى صعوبات التعلم *********** ثالثا: الاستبانات:
عددها 11 استبانة وهى:
٢٣- استبانة مهارات الدراسة والتعلم الذاتى لدى المتعلم من وجهة نظره ٢٤- استبانة مهارات الدراسة والتعلم الذاتى لدى المتعلم من وجهة نظر المعلم ٢٥- استبانة اتجاه المتعلم نحو ملف الإنجاز ٢٦- استبانة اتجاه المتعلم نحو دراسة اللغات ٢٧- استبانة اتجاه المتعلم نحو مادة الرياضيات ٢٨- استبانة اتجاه المتعلم نحو مادة العلوم ٢٩- استبانة اتجاه المتعلم نحو مادة الدراسات الاجتماعية ٣٠- استبانة رضاء المعلم عن المؤسسة التعليمية ٣١-استبانة رضاء الأخصائيين عن المؤسسة التعليمية ٣٢- استبانة رضاء المتعلم عن المؤسسة التعليمية
٣٣- استبانة رضاء أولياء أمور المتعلمين عن المؤسسة التعليمية
***********
رابعا: الملاحظة
بطاقة ملاحظة واحدة فقط هى: ٣٤- بطاقة الملاحظة الصفية لأساليب التعلم النشط
وبعد طول انتظار... الهيئة تصدر<<دليل ادوات التقييم>>