ayda
دعاء : سبحان الله العظيم عدد ما كان وعددماسيكون وعدد الحركات والسكون
المهنة : 
نقاط : 7991
تاريخ التسجيل : 26/03/2009
 |  موضوع: سجلات وحدة التدريب وفقا للمعايير الحديثة... 14  الأحد مارس 07, 2010 3:11 am | |
| [size=24]
[b]مديرية التربية و التعليمإدارة مدرسة أداة قياس أثر التدريب اسم المدرسة : ..........................................................................................................اسم البرنامج : .......................................................................................................... التـــــــــاريخ : ..........................................................................................................اسم المتدرب : ( اختيارى ) ..........................................................................................يرجى وضع علامة ( P ) تحت التقدير المناسب لكل بند من البنود التالية :م | البنود | ممتاز
(4) | جيد
(3) | مقبول
(2) | ضعيف
(1) | 1 |
البرنامج التدريبى أشبع احتياجاتى التدريبية |
|
|
|
| 2 |
أمكننى تطبيق نتائج البرامج التدريبي فى عملى |
|
|
|
| 3 |
المطبوعات كانت واضحة و مفيدة |
|
|
|
| 4 |
الوسائل المعينة التى استخدمت ناسبت الموضوع |
|
|
|
| 5 |
أساليب التدريب التى استخدمت ناسبت الموضوع |
|
|
|
| 6 |
التخصص التدريبى للمدربين يناسب الموضوع |
|
|
|
| 7 |
البرنامج التدريبي منظم و ساعد على تحقيق أهدافه |
|
|
|
| 8 |
أرغب فىبرامج أخرى فى نفس المكان والظروف |
|
|
|
| 9 |
أرغب فى تكرار هذا البرنامج التدريبى مرة اخرى |
|
|
|
| 10 |
اهتمت وحدة التدريب و الجودة بمعرفة ردود فعل المتدربين |
|
|
|
| 11 |
فى حالة تكرار البرنامج ارغب فى وجود نفس المدربين بدرجة |
|
|
|
|
وشكرا لحسن تعاونكم،،،
مسئول التدريب مدير المدرسة | |
|
