ayda
دعاء : سبحان الله العظيم عدد ما كان وعددماسيكون وعدد الحركات والسكون المهنة : نقاط : 7991 تاريخ التسجيل : 26/03/2009
| موضوع: المناخ الثلاثاء ديسمبر 15, 2009 6:56 am | |
| 1-1-البيئة الاجتماعية للتعليم والتعلم.
توجد أدوار محددة ومسئوليات واضحة للعاملين بالمؤسسة لتفعيل أهدافها.
تتيح المؤسسة فرصا لممارسة أنشطة تعليم وتعلم تتفق مع رؤيتها ورسالتها.
تعقد المؤسسة لقاءات واجتماعات لمناقشة المشكلات أوالصعوبات التى تواجهها.
يدعم تنوع الأنشطة بالمؤسسة العلاقات الاجتماعية بين العاملين وكل من (أولياء الأمور – المتعلمين – مجلس الأمناء)
- يشارك بعض المتعلمين فى صنع واتخاذ القرارات التى ترتبط بهم.
الإرشاد النفسي والأكاديمي.
يتم توعية المعلمين والعاملين بأسس وقواعد وآليات الإرشاد النفسى للمتعلمين.
يتم توعية مجلس الأمناء وأولياء الأمور بأسس وقواعد وآليات الإرشاد النفسى للمتعلمين.
يتم توعية المتعلمين بأسس وقواعد وآليات الإرشاد النفسى.
توجد برامج تدريبية للأخصائيين النفسيين بمجال الإرشاد النفسى.
توجد برامج تدريبية للأخصائيين الاجتماعيين بمجال الإرشاد الأكاديمي.
تقدم المؤسسة بعض البرامج الوقائية للمشكلات الاجتماعية للمتعلمين.
تقدم المؤسسة بعض البرامج الوقائية للمشكلات السلوكية للمتعلمين.
تستعين المؤسسة بمتخصصين من المجتمع المحلى لتقديم الدعم النفسى والمعنوى والأكاديمى للمتعلمين.
تحقيق المستويات التعليمية المستهدفة.
توفر المؤسسة مصادر تعلم متنوعة بما يحقق التميز لجميع المتعلمين.
توجد خطط تربوية لعلاج المشكلات المرتبطة بالمستويات التعليمية للمتعلمين.
تشجع المؤسسة المعلمين على استخدام استراتيجيات التعلم المتمركز حول المتعلم
توفر المؤسسة الوسائل التعليمية المعينة اللازمة لمراعاة المستويات التعليمية المختلفة.
تحفز المؤسسة المعلمين على إنتاج وسائل تعليمية تثرى العملية التعليمية.
تنشر المؤسسة برامج تربوية متنوعة على موقعها الإلكتروني تناسب المستويات التعليمية المختلفة.
الرعاية الصحية.
توجد حجرة للزائر الصحي.
توجد الأدوات اللازمة للإسعافات الأولية.
يوجد توثيق لبطاقات التأمين الصحي.
يوجد سجلات متابعة للحالات الصحية.
توجد ملصقات للتوعية الصحية للمعلمين والمتعلمين.
توجد مجلات حائط للمشكلات الصحية والعادات الغذائية السليمة.
يوجد جدول لمشاركة المتعلمين والمعلمين فى متابعة النظافة يوميا.
توجد مسابقات وأساليب متعددة للتحفيز على النظافة.
تفعل المؤسسة سبل الوقاية من المخاطر الصحية.
تستعين المؤسسة بمتخصصين من المجتمع المحلى وأولياء الأمور للمعاونة فى تقديم الرعاية الصحية
العلاقات الإنسانية داخل المؤسسة.
تستخدم المؤسسة أسلوب الحوار والمناقشة.
تعقد اجتماعات داخلية تهدف إلى دعم العمل والإنجاز.
تعقد اجتماعات دورية (مرتين كل فصل دراسى على الأقل) تهدف إلى دعم العمل والإنجاز.
يلتزم العاملون بالمؤسسة بتنفيذ الميثاق المهني والأخلاقي.
يتبع أسلوب المشورة مع المجتمع المحلى فيما يتعلق بالمشكلات.
يوجد مناخ داعم للقيم الأخلاقية والانتماء وثقافة المواطنة.
ترسخ المؤسسة مفاهيم المواطنة والانتماء.
تلتزم المؤسسة بتطبيق قواعد العمل المنظمة واللوائح والقوانين داخل المؤسسة.
تضع المؤسسة نظاما يحقق الانضباط العام والعدالة.
توظف المؤسسة الصحافة المدرسية- الإذاعة المدرسية ... فى دعم الجوانب الإيجابية والقيم المرغوب فيها.
تضع القيادة المدرسية ميثاقا للقيم الأخلاقية بمشاركة الأطراف المعنية.
| |
|