ayda
دعاء : سبحان الله العظيم عدد ما كان وعددماسيكون وعدد الحركات والسكون
المهنة : 
نقاط : 7991
تاريخ التسجيل : 26/03/2009
 |  موضوع: خطط ضمان الجودة  الثلاثاء نوفمبر 17, 2009 12:03 am | |
| خطة ضمان جودة مجال الرؤيه والرساله |
مجال الخطه ( الرؤيه والرساله) | أهداف الخطه | الإستراتيجيات | مسئوليةالتنفيذ | الموارد الماديه اللازمه للتنفيذ | التاريخ المتوقع للإنجاز"التوقيت" | مؤشرات النجاح (أدله وشواهد) |
ضمان جودة الرؤيه والرساله داخل المؤسسه التعليميه |
1/نشر الرؤيه والرساله داخل المؤسسه بكل فئاتها وخارجها
2/تحديث وتجديد الرؤيه والرساله بإستمرار فى ضوء المهايير المعتمده |
مدير المؤسسه
+
فريق
الرؤيه والرساله
+
خبراء مجتمع محلى |
ورق
مطبوعات
لافتات
لوح قماش
جهود ذاتيه |
من
17/9/2008
إلى31/8/2009 |
الموقع الإليكترونى
وجود اللافتات
وجود التحديث المستمر بمحاضر الإجتماعات
وصول الرؤيه والرساله لكل المعنيين بلإستطلاعات الرأى |
خطة ضمان جودة مجال القياده والحوكمه |
مجال الخطه (القياده والحوكمه) | أهداف الخطه | الإستراتيجيات | مسئوليةالتنفيذ | الموارد الماديه اللازمه للتنفيذ | التاريخ المتوقع للإنجاز"التوقيت" | مؤشرات النجاح (أدله وشواهد) |
ضمان جودة القياده والحوكمه داخل المؤسسه التعليميه |
1/ إتباع أساليب التقييم المستمره للمؤسسه وتطويرها وتحديثها دائما
2/تفعيل وحدات التدريب والجوده بالمؤسسه
3/ إستغلال نتائج التقييم المستمر فى التحسين والتطوير المؤسسى
|
مدير المؤسسه
+
مسؤل وحدةالتدريب والجوده بالمؤسسه
+
فرق التقييم الذاتى |
ورقيات
إسطوانات تدريبيه
كمبيوتر
مشاركه مجتمعيه |
من
17/9/2008
إلى31/8/2009 |
وجود أدوات تقييم ذاتى متجدده ومقننه
وجود مردود لوحدة التدريب يستفيد منه كل المعنيين
نتائج التقييم الذاتى معلنه للجميع بهدف التحسين والتطوير
|
خطة ضمان جودة مجال الموارد الماديه والبشريه |
مجال الخطه (الموارد الماديه والبشريه ) | أهداف الخطه | الإستراتيجيات | مسئوليةالتنفيذ | الموارد الماديه اللازمه للتنفيذ | التاريخ المتوقع للإنجاز"التوقيت" | مؤشرات النجاح (أدله وشواهد) |
ضمان جودة الموارد الماديه والبشريه
داخل المؤسسه التعليميه |
1/ وجود نظم للتنميه البشريه والمهنيه
2/تطبيق آليات قياس وتقييم كفاءة توظيف مواردها البشريه
3/ التوظيف الأمثل للمبنى لخدمة العمليه التعليميه
4/ توفير أماكن لممارسة الأنشطه
|
مدير المؤسسه
+
مسؤل وحدةالتدريب والجوده بالمؤسسه
+
فرق الموارد الماديه والبشريه +
الأخصائى الإجتماعى |
ورقيات
إسطوانات تدريبيه
كمبيوتر
مشاركه مجتمعيه
سجلات للتدريب |
من
17/9/2008
إلى31/8/2009 |
وجوددراسه لإحتياجات الموارد البشريه
وجود سجل للتدريبات للعاملين
وجودالهيكل التنظيمى للمؤسسه
وجود جدول دراسى طبقا للفراغات
وجودالخطه الدراسيه للأنشطه
|
خطة ضمان جودة مجال المشاركه المجتمعيه |
مجال الخطه (المشاركه المجتمعيه ) | أهداف الخطه | الإستراتيجيات | مسئوليةالتنفيذ | الموارد الماديه اللازمه للتنفيذ | التاريخ المتوقع للإنجاز"التوقيت" | مؤشرات النجاح (أدله وشواهد) |
ضمان جودة المشاركه المجتمعيه
داخل المؤسسه التعليميه |
1/ وجود ثقافه داعمه للمشاركه المجتمعيه بالشكل الجيد
2/توفير ثقافة العمل التطوعى وأهميته
3/ توفير شراكه فعاله بين المؤسسه والأسره والمجتمع المحلى
4/ توفير خدمات صحيه لجميع العاملين والمتعلمين
|
مدير المؤسسه
+
الأخصائى الإجتماعى
+
الأخصائى النفسى |
ورقيات
إسطوانات تدريبيه
كمبيوتر
سجلات للتدريب
لافتات وندوات ولقاءات
مشاركه مجتمعيه |
من
17/9/2008
إلى31/8/2009 |
وجود خطط للتوعيه
وجود سجل الإجتماعات
وجود نشرات ومطبوعات
وجود كشوف بالمتطوعين
والتدريبات والإحتياجات
قائمه للندوات واللقاءات وقائمة للصور والأنشطه
|
| |
|
atef
المهنة : 
نقاط : 2873
تاريخ التسجيل : 26/07/2009
| | موضوع: رد: خطط ضمان الجودة الثلاثاء ديسمبر 08, 2009 9:31 pm | |
| | |
|
