موقع مدرسة سيدي جمال الإبتدائية
ثقويم الاداء 2011/2012 10xgc5d
موقع مدرسة سيدي جمال الإبتدائية
ثقويم الاداء 2011/2012 10xgc5d
موقع مدرسة سيدي جمال الإبتدائية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

موقع مدرسة سيدي جمال الإبتدائية

مدرستى عنوانها التفوق التميز الابــداع شعارها معا. . نرسم حروف النجاح
 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول
تعلن ادارة المدرسة عن بدء العمل بمواعيد الدراسة الجديدة ابتداء من يوم الاحد الموافق 17/10/2011
معا . . نرسم حروف النجاح
ثقويم الاداء 2011/2012 2nqcdo4 ثقويم الاداء 2011/2012 2nqcdo4 ثقويم الاداء 2011/2012 2nqcdo4

 

 ثقويم الاداء 2011/2012

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ayda

ayda


دعاء : سبحان الله العظيم عدد ما كان وعددماسيكون وعدد الحركات والسكون
المهنة : ثقويم الاداء 2011/2012 Profes10
ثقويم الاداء 2011/2012 Female31
نقاط : 7991
تاريخ التسجيل : 26/03/2009

ثقويم الاداء 2011/2012 Empty
مُساهمةموضوع: ثقويم الاداء 2011/2012   ثقويم الاداء 2011/2012 I_icon_minitimeالثلاثاء مارس 27, 2012 4:03 am



المجالات

المعايير

مستوى الأداء ( وفقاً لمدرجات القياس)

عوامل النجاح

المعوقات

الخطط المستقبلية

9- المناخ

9-2
توافر بيئة مؤثرة في العلاقات المؤسسية
، والقيم
المستوى الرابع
يظهر بين أعضاء المؤسسة التعاون، والاحترام المتبادل

- يظهر بين أعضاء المؤسسة، والمجتمع المحلي التعاون، والاحترام المتبادل .

يسود المؤسسة مناخاً داعماً للقيم .

تتسم بيئة المؤسسة بالانضباط، والالتزام بالقواعد
والقوانين المنظمة
المستوى الرابع
أن تقدم المؤسسة خدمات للارشاد النفسي والتربوي للمتعلمين

أن تتوافر بالمؤسسة ثقافة صحيةو توعية لدى المتعلمين، والعاملين عن احتياطات الأمن والأمان -

أن يسود المؤسسة ثقافة المواطنة، والانتماء

تشترك المؤسسة في المسابقات وتبادل الخبرات في الأنشطة .




الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
ثقويم الاداء 2011/2012
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» ثقويم الاداء 2011/2012
» ثقويم الاداء 2011/2012
» ثقويم الاداء 2011/2012
» ثقويم الاداء 2011/2012
» ثقويم الاداء 2011/2012

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
موقع مدرسة سيدي جمال الإبتدائية :: الجـــــودة الشــــــاملة والاعتــــــماد التربـــــــوى :: فرق الجودة :: فريق المناخ-
انتقل الى: