موقع مدرسة سيدي جمال الإبتدائية

موقع مدرسة سيدي جمال الإبتدائية

مدرستى عنوانها التفوق التميز الابــداع شعارها معا. . نرسم حروف النجاح
 
الرئيسيةس .و .جالتسجيلدخول
تعلن ادارة المدرسة عن بدء العمل بمواعيد الدراسة الجديدة ابتداء من يوم الاحد الموافق 17/10/2011
معا . . نرسم حروف النجاح

شاطر | 
 

 تقرير التقييم الذاتي للعام الدراسي -القدرة المؤسسية 2010/2011

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ayda

avatar

دعاء : سبحان الله العظيم عدد ما كان وعددماسيكون وعدد الحركات والسكون
المهنة :

نقاط : 7991
تاريخ التسجيل : 26/03/2009

مُساهمةموضوع: تقرير التقييم الذاتي للعام الدراسي -القدرة المؤسسية 2010/2011   الثلاثاء نوفمبر 30, 2010 10:16 pm

إدارة كفر الشيخ التعليمية
مدرسة سيدي جمال الابتدائية


تقرير التقييم الذاتي للمجال الثالث الموارد البشرية و المادية


نقاط القوة

نقاط الضعف

المقترحات

توظف المؤسسة الموارد البشرية لتحسين الأداء .

لا يوجد

توفير المصادر اللازمة لتحقيق نواتج التعلم

توظف المؤسسة الموارد البشرية لتحقيق نواتج التعلم المستهدفة.



تطبق المؤسسة آليات تقويم كفاءة توظيف مواردها البشرية.



يوجد بالمؤسسة خطط للتنمية المهنية والبشرية:



يوجد خطة مفعلة لتنمية مهارات الأمن والسلامة.



يوجد خطة مفعلة للتنمية المهنية للعاملين.



يستوفي المبنى المدرسي مواصفات الأمن والسلامة.



تتناسب أعداد ومساحات وتجهيزات الفصول الدراسية مع أعداد المتعلمين وخصائص نموهم.



تتناسب مساحة وتجهيزات الفناء مع أعداد وخصائص المتعلمين.



تتوافر المرافق الصحية الصالحة للاستخدام.



يتوافر بالمؤسسة المعامل المجهزة لتحقيق نواتج التعلم .



يتوافر بالمؤسسة مكتبة مجهزة ومزودة

بمصادر معرفة تدعم عمليتى التعليم والتعلم



يتوافر أماكن مجهزة لممارسة الأنشطة التربوية المختلفة.



توظيف الموارد المادية والمالية لدعم عمليتي التعليم والتعلم:



توظف المؤسسة التجهيزات اللازمة لتحقيق نواتج التعلم:



توظف المؤسسة المعامل وتجهيزاتها فى تحقيق نواتج التعلم



توظف الأجهزة والمعدات اللازمة للأنشطة التربوية.



توظف مصادر المعرفة بالمؤسسة لدعم عمليتي التعليم والتعلم



توظف المؤسسة الموارد المالية المتاحة لتلبية احتياجاتها.



تحدد المؤسسة احتياجاتها المالية فى ضوء الأولويات.



توظف الميزانية بفاعلية وفقاً للاحتياجات.
















مسئول وحدة التدريب والجودة /عايدة يوسف مديرة المؤسسة ا/ناريمان عقب









إدارة كفر الشيخ التعليمية
مدرسة سيدي جمال الابتدائية


تقرير التقييم الذاتي للمجالالرابع المشاركة المجتمعية


نقاط القوة

نقاط الضعف

المقترحات

توفر المؤسسة بيئة داعمة للمشاركة المجتمعية:

لا يوجد

مشاركة المؤسسة والمجتمع المحلي في تطوير العملية التعليمية .

تنفذ المؤسسة آليات للتوعية بأهمية المشاركة المجتمعية.



تحدد أولويات مشاركة الأسرة والمجتمع في تطوير العملية التعليمية.



تعلن عن خدماتها للأسرة والمجتمع المحلي في ضوء إمكاناتها.



تتعاون المؤسسة والمجتمع المحلي في تفعيل المشاركة المجتمعية:



تشرك المؤسسة الأسرة والمجتمع المحلي في تطوير العملية التعليمية .



توجد آليات لتقييم مردود المشاركة المجتمعية على العملية التعليمية.



توظف المؤسسة إمكاناتها المتاحة لخدمة المجتمع المحلي .

















مسئول وحدة التدريب والجودة /عايدة يوسف مديرة المؤسسة ا/ناريمان عقب


إدارة كفر الشيخ التعليمية
مدرسة سيدي جمال الابتدائية


تقرير التقييم الذاتي للمجال الخامس ضمانالجودة و المساءلة


نقاط القوة

نقاط الضعف

المقترحات

تضع المؤسسة نظاماً داخلياً لضمان الجودة:

لا يوجد

تدريب العاملين والمجتمع المدرسي والمعنين بالامر علي خطط التطوير

تشكل وحدة التدريب والجودة فريقاً فنياً لضمان جودة المؤسسة.



يقوم فريق ضمان الجودة بعمليات المراجعة الداخلية لأداء المؤسسة .



تقوم وحدة التدريب والجودة بتقويم جودة أداءها ومردوده على العملية التعليمية.



تضع المؤسسة نظاماً للمساءلة والمحاسبية يعتمد على نتائج التقويم.



توفر المؤسسة قواعد للمساءلة والمحاسبية لكافة أشكال الأداء بالمؤسسة .



تطبق المؤسسة بموضوعية قواعد المساءلة والمحاسبية على كافة المستويات .



تضع المؤسسة خطة لعمليات التقويم الذاتيّ ، في ضوء معايير الجودة والاعتماد.



تشرك المؤسسة العاملين والمتعلمين، وممثلين عن مجلس الأمناء في عمليات التقويم الذاتي.





توفر المؤسسة تقريراً عن دراسة التقويم الذاتي.



******************* التوقيـــــــــــــــــع********************







الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
تقرير التقييم الذاتي للعام الدراسي -القدرة المؤسسية 2010/2011
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» هنا نصوص للصف الثالث الاعدادى أجــر الـعـامـلـيـن
» معلومات هامة حول الإقامة و الدراسة بفرنسا
» قانون المحاماة الجزائري.....
» كتاب : التغيرات البيئية جغرافية الزمن الرابع ترجمه دعاشور ود نبيل امبابي
» التعليم المبرمج ـ منقول ـ

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
موقع مدرسة سيدي جمال الإبتدائية :: الجـــــودة الشــــــاملة والاعتــــــماد التربـــــــوى :: فرق الجودة :: فريق التقييم الذاتى-
انتقل الى: