ayda
دعاء : سبحان الله العظيم عدد ما كان وعددماسيكون وعدد الحركات والسكون
المهنة : 
نقاط : 7991
تاريخ التسجيل : 26/03/2009
 |  موضوع: تقويم الاداء2009/2010  الأحد مايو 16, 2010 3:35 am | |
| مديرية التربية و التعليم بكفرالشيخ ادارة كفرالشيخ التعليمية مدرسة سيدي جمال الابتدائية ايد على ايد ... نبني جيل جديدتقويم الأداء الخطط المستقبلية | المعوقات | عوامل النجاح | مستوى الأداء
وفقا لمدرجات القياس | المعايير | المجالات |
توفر مرونـة في الجدول بما يتناسـب مع الظروف البيئيـة
واحتياجات المجتمع
دائمـــا ·
الاستعانة بالمؤسسات الخارجية المتخصصة
لتحســـــين أداء المعلمين.
تضع المؤسسة نظاماً ·
إعلاميــا يوضــح
لأولياء الأمور أهمية تنوع اسـترا تيجيات التعلم
تشجيع المتعلمين على المشاركة في وضع وتصميم الأنشطة . |
قلة مشاركة المتعلمين فى وضع وتصميم الأنشطة
|
سجلات التدريب للمعلمين و العاملين
سجلات استخدام المستحدثات التكنولوجية
وجود وساتط تعليمية و الكترونية وبرمجيات
وجود سياسـات معلنـة
للتشجيع علـى الـتعلم
النشط والذاتي
بطاقات الأداء المدرسي. ·تقـــارير الطـــلاب ·
الشهرية.
ملف إنجاز الطلاب.
| المستوى(3)) | دعم عمليتي التعليم و التعلم |
2-القيادة والحوكمة |
توفير نظام للاعلام باللوائح و القوانيين المنظمة للعملعلي الموقع
| ـدعدم وجود نظام للاعلام على الموقع باللوائح والقوانين المنظمة للعمل |
محاضر جلسات وضـع ·
السياســـات العامـــة
للمؤسسة توضح اشتراك المعنيون في وضــع السياســـات واتخـــاذ
القرارات.
سجلات متابعة المشكلات وحلها.
سجل اجتماعات مجلـس
الأمناء.
الخطة السنوية للمؤسسةأحـــوال 130 دفتـــر للعاملين | المستوى ( 3 ) | _ وجود نظام للحوكمة الرشيدة |
-القيادة والحوكمة |
مديرية التربية و التعليم بكفرالشيخ ادارة كفرالشيخ التعليمية مدرسة سيدي جمال الابتدائية ايد على ايد ... نبني جيل جديدتقويم الأداء الخطط المستقبلية | المعوقات | عوامل النجاح | مستوى الأداء
وفقا لمدرجات القياس | المعايير | المجالات | Ø إعلام العاملين بالمدرسة بأوجه صرف الميزانية كلا حسب تخصصه من خلال نشرات داخلية
Ø عمل اجتماع لتحديد أولويات صرف الميزانيةتوفير المتطلبات المادية اللازمة للعاملين بالمؤسسة وتطويرها | ـــــــ |
محاضر اجتماعات
وضع قواعد صرف
الميزانيــة توضــح
المشــاركين فــى وضعها.
لأئحة مكتوبة ومعلنـة ·
لقواعد الصرف.
تقارير للمراجعة الدورية
لاوجة صرف الميزانية.
خطة مكتوبـة ومعلنـة ·
لتوزيــع المســئوليات
والمهام.
خطة طـوارئ مكتوبـة ومعلنة | المستوى ( 4 ) | _ نظام مالي و اداري مطور | 2-القيادة والحوكمة |
| |
|
