ayda
دعاء : سبحان الله العظيم عدد ما كان وعددماسيكون وعدد الحركات والسكون المهنة : نقاط : 7991 تاريخ التسجيل : 26/03/2009
| موضوع: الاهداف الاجراائية الثلاثاء مارس 16, 2010 7:57 am | |
| المجال لخامس: توكيد الجودة والمساءلة المعيــــار | الهدف العــــام | المؤشــــر | الهدف الإجرائى | التقويم والتحسين المستمر
|
تحقيق مستوى أداء عالى يضمن الجودة من خلال تقويم ذاتى مستمر | تضع المؤسسة نظاماً داخلياً لضمان الجودة
| اعداد نظاما مؤسسيا داخليا لمعالجة الفجوات فى الأداء والتأكيدعلى الجودة فى الاسبوع الأول من شهر يوليو. | تضع المؤسسة خطة للتحسين المستمر في ضوء نتائج التقييم الذاتيّ | اعداد خطة تحسين مستمرة للمدرسة عقب تقييم ذاتى حقيقى يعطى مخرجات يجب معالجتها . | تستفيد المؤسسة من نتائج تقويم الجهات المختلفة | متابعة نتائج تقويم وخطط تحسين مدارس أخرىتم اعتمادها للاستفادة من خبرات الأخرين قبل وأثناء التقييم الذاتى وخطة التحسين . | فاعلية وحدة التدريب والجودة
| | تضع الوحدة خططًا وبرامج واضحة ومفعلة؛ لمتابعة عمليات التقييم الذاتيّ والتحسين المستمر، في ضوء رسالتها | تعد وحدة التدريب والجودة خططا وبرامج محدد وتفصيلية لمتابعة التقييم الذاتى وتنفيذ خطة التحسين بصفة مستمرة . | تتبع الوحدة نظاماً ذاتياً لتقويم مردود برامجها على العملية التعليمية
| تقيم وحدة التدريب تقيما ذاتيا نتائج برامجها وفقا لأهداف كل برنامج ما يخدم العملية التعليمية عقب كل برنامج على حدا . |
| |
|