ayda
دعاء : سبحان الله العظيم عدد ما كان وعددماسيكون وعدد الحركات والسكون
المهنة : 
نقاط : 7991
تاريخ التسجيل : 26/03/2009
 |  موضوع: سجلات وحدة التدريب وفقا للمعايير الحديثة... 13  الأحد مارس 07, 2010 3:07 am | |
|
مديرية التربية و التعليم
إدارة
مدرسة
سجل
أدوات
التقويم
العام الدراسى
2009/2010
مديرية التربية و التعليم
إدارة
مدرسة أداة تقويم الجلسات التدريبية
اسم المدرسة : ..........................................................................................................
اسم البرنامج : .......................................................................................................... التــــــــــاريخ : ..........................................................................................................
اسم المتدرب : ( اختيارى ) ..........................................................................................
يرجى وضع علامة ( P ) تحت التقدير المناسب لكل بند من البنود التالية :
م | البنود | ممتاز
(4) | جيد
(3) | مقبول
(2) | ضعيف
(1) | 1 |
موضوعات الجلسات التدريبية مرتبطة بطبيعة عملى بدرجة |
|
|
|
| 2 |
يمكننى تطبيق نتائج الجلسات التدريبية فى عملى بدرجة... |
|
|
|
| 3 |
ركزت الموضوعات على الجانب التطبيقى بدرجة... |
|
|
|
| 4 |
أساليب التدريب مناسبة للموضوعات بدرجة... |
|
|
|
| 5 |
الوسائل المعينة المستخدمة مناسبة للموضوعات بدرجة... |
|
|
|
| 6 |
مطبوعات البرنامج ملائمة بدرجة... |
|
|
|
| 7 |
الجلسات التدريبية منظمه و تحقق اهدافها بدرجة... |
|
|
|
| 8 |
وقت و مكان الجلسات التدريبية ملائم بدرجة... |
|
|
|
| 9 |
اهتمت ادارة البرنامج بمعرفة ردود فعل المتدربين بدرجة... |
|
|
|
| 10 |
يمكن تقدير نجاح الجلسات التدريبية بدرجة... |
|
|
|
| 11 |
تمكن المدرب من ادارة الجلسات التدريبية بدرجة... |
|
|
|
| 12 |
تمكن المدرب من عرض الموضوعات بدرجة... |
|
|
|
| 13 |
المدرب متمكن من المادة العلمية بدرجة... |
|
|
|
| 14 |
تمكن المدرب من توصيل الافكار بدرجة... |
|
|
|
| 15 |
تمكن المدرب جذب انتباة المتدربين بدرجة... |
|
|
|
|
مقترحات لتحسين البرنامج مستقبلا: ............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................وشكرا لحسن تعاونكم،،،
مسئول التدريب مدير المدرسة
| |
|
