الخطة الاستراتيجية للمدرسة هى خطة عامة شاملة مرتبطة بالتطوير والتنمية ومحتوية على جميع مراحل التحسين
والتطوير ونحب ان نفرق بين الخطة الاستراتيجة والخطط الاجرائية التنفيذية
أو التشغيلية
نظرة مبدئية عن متطلبات وضع الخطة العامة للمدرسة
أولاً/ من المسؤول عن التخطيط في المدرسة؟
فريق القيادة الذي يشكله مدير المدرسة مع بداية العام الدراسي
ثانياً/ من أهم أعضاء فريق التخطيط؟
1. مدير المدرسة 5. المعلمون المتميزون ( المعلمون الأوائل)
2. وكلاء المدرسة 6. الاخصائيون.
3. ممثلون عن الطلاب
ثالثاً/ من هم الأطراف الخارجية المشاركة؟
1 ممثلون عن أولياء الأمور
2 ممثلون عن مجلس الامناء
3 قادة الفكر في المجتمع
4 المتخصصون في التخطيط
رابعاً/ ما هي مهام ومسؤوليات فريق التخطيط؟
1. بناء الرؤية والرسالة
2. تحديد القيم المشتركة والمبادئ المعلنة
3. تشخيص واقع المدرسة لعامين سابقين وتحليله وفق تحليل (سوات)
4. ترتيب الأولويات
5. تحديد الأهداف العامة والتفصيلية
6. بناء البرامج والمشروعات التربوية المحققة للأهداف
7. بناء الخطة التنفيذية.
8. المتابعة والتطوير المستمر
خامساً/ ما هي المعلومات التي نحتاجها مسبقاً؟
1 دراسات وبحوث الجامعات.
2 تقارير وإحصائيات.
3 آراء وتوجيهات.
4 تحليلات كمية وكيفية أصحاب الخبرة
5 نتائج اختبارات مراكز التدريب.
6 احتياجات أفراد.
7 احتياجات سوق العمل الاستبيانات المسحية.
8 توجيهات عالية جديدة.
9 ممارسات تربوية ناجحة.
10 الزيارات والملاحظة
سادساً/ ما هو الجدول الزمني المتوقع؟
هذا نموذج للجدول الزمني لبناء الخطة الإستراتيجية.
موجود بالمرفقات
سابعاً/ ما هي البرامج التدريبية التي يحتاجها فريق العمل؟
1. دورة في التخطيط الاستراتيجي
2. دورة في بناء البرامج والمشروعات التربوية
3. دورة في بناء فرق العمل الفعال
4. دورة في قيادة التغيير
ثامنا/ ما هي متطلبات واحتياجات بناء الخطة؟
1. الفريق الفعال
2. المعلومات
3. الإلمام بمفاهيم التخطيط الاستراتيجي
4. التعرف على مواطن القوة والضعف والفرص والتهديدات
5. معرفة الامكانات البشرية والمادية