وحدة التدريب ..مسئولية .....كيف .....وعلى من ؟

نقاط : 2703 تاريخ التسجيل : 26/03/2009

وحدة التدريب ..مسئولية .....كيف .....وعلى من ؟ Fksd5h

مسئوليات القائمين على وحدات التدريب
اولا :- مسئولية فنية وادارية وتختص :-
• 1- وضع قائمة بمحتويات البرامج التدريبية
تصميم البرامج التدريبية - 2-
اعداد محتوى البرامج التدريبية3-
الاعلان عن انعقاد البرامج التدريبية وتسجيل المشاركين4-
ثانيا مسئوليات تدريب وتيسير :
1-عرض المحتوى التدريبى ومناقشته مع المتدربين المشاركين مع التأكد من تفهم لهذا المحتوى
توزيع الاهداف التى يجب تحقيقه 2-
توضيح مبادئ ومعايير التقويم التى سيتم تطبيقها بعد الانتهاء من التدريب 3-
تحليل نتائج التقويم 4-

ثالثا:- مراحل دور التدريب المتكاملة ( منظومة التدريب )
يجب ان يقوم القائمين على التدريب بالمراحل الاتية :-
1- تحديد الاحتياجات التدريبية
2-تخطيط وتصميم وتنظيم برامج التدريب وتدخلاته ( الاهداف-المحتوى-خطوط التدريب العامة
3- اعداد مواد التدريب
(مواد المتدربين -مواد للمدربين -مواد للتقييم )
4- تنفيذ وتقويم برامج التدريب 5 - قياس وتقويم نتائج التدريب
رابعا: المهارات اللازم توافرها لدى القائمين على وحدات التدريب والتقويم :
1- الالمام بمهارات العرض والتقديم اللازمة لتوصيل المعلومات والمفاهيم لمحتوى التدريبى
2- العمل على خلق مناخ تدريبيى محفز للمتدربين المشاركين
3- الالمام بكيفية استخدام التدريبات العملية التى تساعد على بناء البيئة التدريبية الصالحة للتعلم
خامسا : معايير نجاح الاهداف التدريبية والمحصلة النهائية للنتائج المستهدفة :-
1- ارتفاع مستوى جودة اداء العملية التعليمية وذلك عن طريق الدور الذى تلعبه ادارة المدرسة فى زيادة الفاعلية والاداء والمشاركة
2- تحسين مستوى المناخ المدرسى والخدمات التعليمية
3- ارتفاع مستوى المعلمين العلمى والدراسى بالنسبة للنواحى الاساسية للمقررات الدراسية
4- الاحتفاظ بالمعلمين ذوى الكفاءة للمساندة المستمرة للعملية التعليمية فى المدرسة
المبادئ والمرتكزات الاساسية لعمل وحدات التدريب والتقويم المدرسية
تعتمد الوحدة التدريبية بالمدرسة فى عملها على مجموعة من المرتكزات اهمها ما يلى :
1- الاعتماد على مدخل الكفايات فى بناء برامج اعداد المعلم وتدريبه المرتبطة بمهنة التعليم سواء اكانت تخصصته او مهنية او ثقافية ام كفايات مرتبطة بتنمية البيئة والمجتمع
2- اعداد برامج تدريب المعلمين على ضوء الاحتياجات التدريبية التعليمية
3- الاهتمام بالاداء والجوانب التطبيقية والعلمية فى البرنامج التدريبى وعدم الاقتصار على الجوانب النظرية فقط الامر الذى يستوجب الاكثار من ورش العمل
4- تأكيد التعليم مدى الحياة الذى يعتبر سمة اساسية التنمية المستدامة فى القرن الواحد والعشرين وأحد مفاتيح الدخول فيه مواكبة للتقدم المتسارع فى مجال العلوم التكنولوجيا الامر الذى يؤكد اهمية دور وحدة التدريب المدرسية على تنمية مهارات التعلم الذاتى
5- الاستفادة من امكانات التدريب عن بعد : فان التدريب عن بعد يعمل على وصول الخدمة التدريبية للمعلم دون تقييد بحدود المكان والزمان واساليبه هى :-
1- الحقائب التعليمية ( حجرات الوسائط المتعددة )
2- شبكة الالياف الضوئية (الفديو كونفرانس ) بالوزارة
3- شبكات المعلومات التى من اهمها شبكة الانترنت بما يساعد على زيادة فعالية وتحسين مستوى الاداء للمعلمين بالمدرسة
6- توجيه اهتمام خاص الى تدريب المعلمين الجدد والعاملين بالمدرسة على ضوء ما تم اكتسابه من نواح معرفية ومهارية ووجدانية فى مرحلة الاعداد
7- ضرورة التنسيق بين وحدة التدريب بالمدرسة واجهزة التدريب على مستوى الادارة والمديرية التعليمية والعمل على الاستفادة القصوى من اامكانات المؤسسات والجهات الاخرى المعنية بالتدريب والتنمية المهنية
وظائف لجان الاشراف على عمل وحدات التدريب بالمدارس

1- تحديد الاحتياجات التدريبية للمعلمين كعملية تعليمية
2- وضع الخطط التدريبية المستمرة للارتقاء بالاداء المدرسى
3- القيام باعداد وتنفيذ البرامج التدريبية للتنمية المهنية للمعلمين طبقا لحاجتهم التدريبية
4- القيام بصقل مهارات وقدرات المعلمين واعدادهم للوصول الى التحسن المرغوب فى مستوى ادائهم
5- القيام بالتفاعل مع وحدات التدريب والتقويم المتواجدة فى المدارس الاخرى للاستفادة من خبراتهم
6-المتابعة الفنية لما تم تنفيذه بوحدة التدريب بالمدرسة
7-تقويم جميع انواع التدريب وكافة نواحى العملية التعليمية
وحدة التدريب ..مسئولية .....كيف .....وعلى من ؟ Ftodp2

وحدة التدريب ..مسئولية .....كيف .....وعلى من ؟ Ftodp2

نقاط : 1824 تاريخ التسجيل : 08/06/2009

وحدة التدريب ..مسئولية .....كيف .....وعلى من ؟ 11hwbbl

وحدة التدريب ..مسئولية .....كيف .....وعلى من ؟ 2mdfmso

وحدة التدريب ..مسئولية .....كيف .....وعلى من ؟ Kcxiqs

نقاط : 1824 تاريخ التسجيل : 08/06/2009

وحدة التدريب ..مسئولية .....كيف .....وعلى من ؟ 24qtmqg

من هو المدرب الفعال ؟

للمدرب الفعال صفات و سمات تحقق له النجاح و التميز و الثبات في مجال التدريب

فالمدرب الفعال هو :

1- من يسعى بشكل مستمر إلى تحقيق الانسجام و التناغم مع المشاركين

2- من يسعى الى تكييف برنامج التدريب ليكون قابلا للتطبيق في مجالات الحياة المختلفة

3- من يسعى دائما لتطوير و تحسين و تجديد برامجة ، لتواكب التطورات العلمية و المهنيه و تلبي حاجات المجتمع .

4- من يصمم برامجة وفقا لخطة معينة و جدول زمني مناسب

5- من يتميز بشخصية واعية واثقة متزنة ،ملئة بالنشاط و الحيوية وتتسم بروح الدعابة و خفة الظل و حسن المظهر .

6- من يتمتع بالمرونة و مهارات الاتصال و القدرة على الاستماع و حسن التعامل مع المشاركين كما يتمتع بثقافة عاليه و متنوعة .
وحدة التدريب ..مسئولية .....كيف .....وعلى من ؟ 24qtmqg

نقاط : 286 تاريخ التسجيل : 11/06/2009

وحدة التدريب ..مسئولية .....كيف .....وعلى من ؟ 2rfdb35

وحدة التدريب ..مسئولية .....كيف .....وعلى من ؟ 20rlrb5

نقاط : 2703 تاريخ التسجيل : 26/03/2009

مشكور...........................................مشكور
مشكور...........مشكور.......................مشكور. ........مشكور
مشكور......................مشكور......مشكور....... ............مشكور
مشكور...........تسلمــــ.........مشكور.........ايد كــــــ........مشكور
مشكور............................................. ...............مشكور
مشكور...................Mr Happy 2009......................مشكور
مشكور............................................. ....مشكور
مشكور.......Thanks Ya Man..........مشكور
مشكور....................................مشكور
مشكور...........................مشكور
مشكور................مشكور
مشكور.......مشكور
مشكور
شكرا
شكراً شكرا
شكراً شكراًشكر
شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراًشكراً شكراً شكراً شكراً
شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً شكراً
شكراًشكراً شكراً شكراً شكراً شكراً

الله يتقبل صيامك وقيامك...
ومبارك عليك الشهر
ويعود عليك بصحة وسعادة
وعمر مديد.. إن شاء الله

» وحدة التدريب
» وحدة التدريب والجودة
» وحدة التدريب من البداية
» أهداف وحدة التدريب
» سجلات وحدة التدريب